Criado em 2006, o certificado B Corp atesta que as empresas respeitem os mais altos padrões de desempenho social e ambiental, transparência e responsabilidade social, abrangendo os aspetos ESG – Environment, Social, Governance – e cuja notoriedade nos mercados internacionais tem aumentado.
A ideia-chave é equilibrar o lucro com o propósito, tornando o sistema económico regenerativo, inclusivo e mais igualitário, em que todas as partes interessadas são valorizadas e priorizadas.
Nesse sentido, o CTCP – Centro Tecnológico do Calçado de Portugal tem colaborado com as empresas da fileira no processo de certificação B Corp.
A partir de janeiro de 2026, duas décadas após a criação deste certificado, entram em vigor os standards para a certificação B Corp, estando prevista a descontinuação do modelo anterior, no final de fevereiro.
Os novos padrões de certificação acompanham a evolução das expectativas da comunidade e partes interessadas, com o sistema de pontos atual a ser substituído pela necessidade de cumprimento de um conjunto de requisitos.
Uma alteração que implica a necessidade de cumprir requisitos mínimos em todas as áreas abrangidas, eliminando-se a possibilidade de compensar práticas menos positivas em alguns dos tópicos do standard B Corp, com a obtenção de elevada pontuação em outros.
A melhoria contínua é um princípio fundamental desta certificação. Nesta ótica, os ‘sub-requisitos’ encontram-se organizados por fases, orientando o progresso de forma sustentada ao longo do tempo. Assim, no ano zero de certificação há um conjunto de requisitos a cumprir, sendo definidas metas, gradualmente mais exigentes para os anos três e cinco.
Os novos standards foram projetados para irem ao encontro dos requisitos da Diretiva Europeia 2024/825 – ‘Empowerment of Consumers for the Green Transition’ – que visa permitir que os consumidores da União Europeia tomem decisões de compra informadas, que contribuam para práticas de consumo mais sustentáveis.
Encontram-se divididos em sete tópicos:
- Propósito e Governança;
- Trabalho Justo;
- Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão;
- Direitos Humanos;
- Ação Climática;
- Gestão Ambiental e Circularidade;
- Assuntos Governamentais e Ação Coletiva.
O esquema de certificação também foi alterado, passando a decorrer segundo o seguinte conjunto de etapas:
Etapa 1 – Registo da empresa: para iniciar o processo de certificação B Corp, a empresa deve registar-se no B Impact e preencher os seus dados (Assessment Setup);
Etapa 2 – Revisão dos Requisitos Fundamentais: autoavaliação da empresa relativamente aos requisitos fundamentais exigidos. Com base na mesma, é confirmada a elegibilidade para certificação;
Etapa 3 – Definição do âmbito: esta fase será particularmente relevante, caso a empresa pertença a um grupo e/ou possua diversas marcas, tendo como objetivo a determinação de entidades abrangidas e marcas que exibirão o logotipo B Corp;
Etapa 4 – Autoavaliação: a empresa preenche a autoavaliação relativamente aos standards atuais;
Etapa 5 – Submissão da autoavaliação e designação do gestor de processo;
Etapa 6 – Auditoria por entidade independente, que poderá ser presencial ou remota;
Etapa 7 – Entrega do relatório de auditoria, com informação sobre eventuais não conformidades a serem corrigidas pela empresa;
Etapa 8 – Apresentação de ações corretivas por parte da empresa: no caso de existirem não conformidades graves, não será atribuída a certificação até que as mesmas fiquem resolvidas; as não conformidades leves deverão ser corrigidas antes da auditoria seguinte;
Etapa 9 – Emissão do certificado, válido por cinco anos;
Etapa 10 – A auditoria de recertificação é realizada a cada cinco anos: serão realizadas auditorias de acompanhamento, intermédias, cuja frequência depende da dimensão e do setor da empresa; no mínimo, haverá uma auditoria no terceiro ano de certificação.
Entre a quinta etapa – submissão – e a obtenção de certificação, está estimado um intervalo de 2 a 6 meses, dependendo dos resultados de auditoria e resposta da empresa (sexta e oitava etapa).
O novo modelo de certificação tornará o selo B Corp mais rigoroso, oferecendo uma maior garantida do compromisso e tomada de ações concretas das organizações certificadas relativamente às questões do impacto social, ambiental e governança mais relevantes nas suas atividades.
Para informações detalhadas, contacto o CTCP, através de Susana Macedo (susana.macedo@ctcp.pt) ou Rui Moreira (rui.moreira@ctcp.pt).