A formação contínua dos colaboradores é essencial para o crescimento das empresas. Ao investir no desenvolvimento de competências técnicas e profissionais, as empresas garantem colaboradores mais preparados para enfrentar desafios, impulsionar a inovação e contribuir para a eficiência operacional. Colaboradores qualificados são um ativo valioso, promovendo a competitividade e o crescimento sustentável das empresas.
Em especial, neste momento mais desafiante para as empresas, são importantes os instrumentos de apoio à formação, que têm vindo a ser lançados. É o caso do mais recente aviso do Compete2030, designado de formação empresarial conjunta clusters (COMPETE2030-2023-6), que oferece financiamento significativo para formação profissional de trabalhadores, que visa aumentar qualificações específicas, fortalecer competências de gestão e facilitar ações de sensibilização e intercâmbio de boas práticas, com financiamentos entre 60% a 70% a fundo não reembolsável.
Consultar aviso completo
AQUI.
O CTCP está a preparar um projeto conjunto com micro, pequenas e médias empresas interessadas na realização de formação para a capacitação e qualificação dos seus recursos humanos nas seguintes áreas consideradas prioritárias, por exemplo:
•Ambiente de trabalho eficiente e seguro; •Eco-design e engenharia de produto, incluindo ferramentas digitais; •Economia circular, sustentabilidade e ambiente; •Economia digital, digitalização e Indústria 4.0; •Eficiência e transição energética; •Fabrico de produtos sustentáveis de elevado valor acrescentado; •Ferramentas de trabalho colaborativo, processos de produção e gestão da cadeia de abastecimento ágil e eficiente; •Ferramentas de gestão e de melhoria da produtividade; •Inovação produtiva, tecnológica e organizacional; •Internacionalização: estratégias de entradas em mercados e otimização de processos de gestão; •Internacionalização: criação e gestão da marca; •Internacionalização: vendas online, comunicação e marketing digital; •Liderança e motivação de equipas de trabalho.
A formação será totalmente gratuita para as empresas.
O projeto prevê um financiamento de no mínimo 60% a médias empresas e 70% a micro e pequenas empresas dos custos salariais dos seus trabalhadores em formação, em horário laboral, com base no custo unitário de 7,50€/hora por formando.
As
empresas interessadas em candidatar-se a este incentivo (que cumpram os critérios de elegibilidade), deverão celebrar um acordo de pré-adesão a disponibilizar pelo CTCP. Para dar início ao processo pedimos que preencham a
Manifestação de Interesse AQUI.