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Learning Factories colocou as empresas no centro do processo de formação

Evento de conclusão do projeto

Projeto visa transformar o processo de formação no setor dos artigos do couro, fomentando a ligação entre indústria e academia, alinhando cursos formativos com as necessidades das empresas
Learning Factories colocou as empresas no centro do processo de formação

Em Portugal e na Europa verifica-se um contínuo e exponencial crescimento da marroquinaria, capaz de gerar rentabilidade na economia de vários países. Estima-se que o setor empregue cerca de 150.000 colaboradores em toda a União Europeia, mas há desafios que ameaçam a competitividade, como a falta de qualificação adequada e a dificuldade em atrair e reter talentos.

Com o propósito de mitigar estas ameaças, o projeto Learning Factories, inserido no programa europeu Erasmus+, visa transformar o processo de formação no setor dos artigos do couro, fomentando uma estreita colaboração entre as PME e a academia, alinhando cursos formativos com as necessidades das empresas.

Um projeto – com um consórcio composto por entidades portuguesas, espanholas, romenas e polacas – cujo término foi assinalado no dia 17 de março, com um evento organizado pelo CTCP – Centro Tecnológico do Calçado de Portugal nas instalações próprias de São João da Madeira, denominado Marroquinaria 4.0 – da Formação à Transformação.

A sessão foi encetada por Ana Maria Vasconcelos, diretora-geral da Belcinto, empresa coordenadora do projeto, que enalteceu a importância da formação – individual ou conjunta – para o setor da marroquinaria. “Existe saber-fazer, mas há pouca formação externa para alavancar as empresas e sentimos a necessidade de criar uma ‘academia’ interna para conferir competências aos trabalhadores”, contextualizou.

Posteriormente, Rita Souto, diretora de Formação do CTCP, destacou a relevância do “aprender… fazendo, através da prática, com a personalização de formação para a realidade de cada empresa e respetivos colaboradores”. “Há uma boa prática de formação nas empresas, mas é preciso organizar este processo”, referiu, antes de apresentar os resultados do Learning Factories.

Seguiu-se a apresentação de dois modelos de negócio de empresa de marroquinaria, com intervenções de Stéphanie Branco (ASA Leather Work) e Rui Moreira (Atepeli), que deram uma perspetiva do caminho a trilhar dentro do setor.

Para o painel alusivo à inovação sustentável na área da marroquinaria e artigos de pele, abordaram-se temas como o desperdício-zero, digitalização e fabrico avançado, com os oradores Pedro Duarte (CTCP), Ana Maria Vasconcelos (Belcinto), Pedro Carvalho de Almeida (Universidade de Aveiro) e Ricardo Laranjeira (Tecmacal).

A sessão encerrou com a intervenção de Luísa Correia, diretora-geral do CTCP. “O Learning Factories foi um espaço de colaboração, aprendizagem e visão para o futuro do setor dos artigos de couro na Europa, que demonstra enorme vitalidade. Aproxima empresas e academia para repensar os modelos de formação e para preparar profissionais capazes de responderem às exigências de um setor em transformação tecnológica, organizacional e sustentável”, introduziu.

Assegura que o impacto do Learning Factories “não termina aqui”. “O conhecimento produzido, as metodologias desenvolvidas e as relações estabelecidas continuarão a inspirar novas iniciativas, novos projetos e novas formas de formar profissionais para uma indústria cada vez mais inovadora, sustentável e competitiva”, almejou.


Data Publicação: sexta-feira, 20 de março de 2026
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