Projetos

Skills4succession -Formar PME Familiares Sustentáveis

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Acrónimo: Skills4succession

Título : Skills4succession -Formar PME Familiares Sustentáveis

Data Início: 01/10/2017

Data Conclusão: 31/03/2020

Duração(Meses): 30

Web Site: http://www.skills4succession.eu

Área Tecnológica: Formação e Recursos didácticos

Setor Atividade: Diversos

Resumo

A sucessão de PMEs familiares torna-se um assunto relevante na Europa, onde mais de 90% dos negócios são PMEs, a maioria delas de base familiar. A transferência da liderança da empresa de um líder real para um sucessor, se bem conduzida, é um momento único na vida da empresa para promover a inovação e a sustentabilidade do negócio. Por outro lado, se for mal direcionado, colocará em risco empregos, fornecedores e clientes.

É nesse sentido que surge o Projeto Skills4succession, cujo principal objetivo é projeto é desenvolver e testar ferramentas e metodologias de aprendizagem, direcionadas aos líderes atuais e seus sucessores pessoas-chave e outros colaboradores, a fim de apoiar as PME a enfrentar e atravessar o processo de sucessão de forma bem-sucedida.

Número do projeto:2017-1-PT01-KA202-035950

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