Projetos

OFC - Open Feedback Culture

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Acrónimo: OFC

Título : OFC - Open Feedback Culture

Data Início: 31/12/2024

Data Conclusão: 29/06/2027

Web Site: http://www.feedbackculture.eu/

Área Tecnológica: Formação e Recursos didácticos

Setor Atividade: Diversos

Resumo

O Open Feedback Culture (OFC) é um projeto europeu financiado pelo programa Erasmus+ que visa transformar a forma como o feedback é entendido e praticado nas pequenas e médias empresas (PME). Através da criação de ferramentas acessíveis e práticas, o projeto pretende capacitar gestores e colaboradores para adotar uma cultura de comunicação aberta, promovendo ambientes de trabalho psicologicamente seguros e com foco no crescimento contínuo.

Embora o feedback seja um conceito amplamente reconhecido, o seu uso eficaz e estruturado continua a ser um desafio para muitas organizações, especialmente fora dos departamentos de recursos humanos. O projeto OFC pretende tornar esta prática acessível a não-especialistas, oferecendo um conjunto de ferramentas práticas, guias, workshops piloto e kits de capacitação aplicáveis no dia a dia das empresas.

Objetivos principais do projeto:

Promover a entrada de não-especialistas na cultura de feedback aberto, com competências para utilizar as ferramentas de forma consciente e criativa;

Reforçar as competências de comunicação nas empresas, contribuindo para a construção de ambientes psicologicamente seguros;

Apoiar o desenvolvimento de uma mentalidade de crescimento (Growth Mindset) entre equipas e lideranças;

Melhorar a capacidade de dar e receber feedback de forma construtiva, eficaz e empática.

Destinatários

O projeto está especialmente orientado para gestores e colaboradores de PME, mas os seus recursos são também relevantes para formadores, coaches e estudantes interessados em desenvolver competências de comunicação, liderança e desenvolvimento pessoal.
Parceria internacional

O consórcio do projeto é constituído por entidades de quatro países europeus com experiência em formação, inovação e desenvolvimento organizacional:

Edit Value (Portugal) – entidade coordenadora

CTCP – Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (Portugal)

Obelisk NV (Bélgica)

Globalnet (Polónia)

Agrupación Empresarial Innovadora de Fabricantes de Muebles y Afines de la Región de Múrcia (Espanha)

Com esta colaboração transnacional, o projeto pretende garantir uma abordagem prática e intercultural, adaptada aos desafios específicos das PME em diferentes contextos europeus.

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